Formation WordPress Bois-Guillaume
Bois-GuillaumeSommaire
Nous formons sur plusieurs niveaux sur WordPress Bois-Guillaume : site vitrine et WooCommerce. Nous intervenons en inter, intra entreprise : formations WordPress Bois-Guillaume ou en groupe. Nous mettons aussi en place des formations WordPress Bois-Guillaume sur mesure.
Modalités formation WordPress Bois-Guillaume
Objectifs :
- Savoir concevoir un site vitrine
- Maîtriser l’interface de WordPress :Comprendre les fonctionnalités de base de WordPress, notamment le tableau de bord, les menus, les widgets, etc.
- Personnaliser le design : Apprendre à choisir et personnaliser des thèmes WordPress pour un look unique
- Ajouter et gérer du contenu : Savoir comment créer et éditer des articles, des pages, des images et des vidéos.
- Optimisation SEO : Acquérir des compétences de base en référencement pour que votre site soit bien positionné dans les résultats des moteurs de recherche.
- Installer et gérer des plugins : Comprendre comment étendre les fonctionnalités de votre site en utilisant des plugins.
- Créer un site e-commerce (WooCommerce) : Si vous envisagez de vendre en ligne, apprendre à configurer et gérer une boutique en ligne
Dates :
- 30 et 31 janvier 2024,
- 18 et 19 avril 2024,
- 19 et 20 septembre 2024
- Selon vos disponibilités.
Modalités :
- Inter-entreprise Bois-Guillaume
- Intra (dans vos locaux)
- Visio
- Sessions individuelles ou collectives.
Public cible :
- Salariés
- Indépendants
- Demandeurs d’emploi
Durée :
14h pour un site vitrine et 21h pour un site de vente en ligne.
Prérequis : Connaître l’informatique, Windows ou équivalent et le web
Aptitudes : Utilisation basique et avancé de l’informatique et d’internet
Compétences visées :
- Installation et configuration de WordPress : Apprendre à installer WordPress sur un serveur web, à configurer les paramètres de base et à sécuriser le site.
- Création de contenu : Maîtriser la création et la gestion d’articles, de pages, de catégories, de tags et de médias (images, vidéos, etc.) dans l’interface d’administration de WordPress.
- Personnalisation du site : Comprendre comment personnaliser l’apparence de votre site en utilisant des thèmes WordPress. Cela implique de choisir, d’installer et de personnaliser un thème, ainsi que de créer des menus de navigation personnalisés.
- Extensions (plugins) : Apprendre à utiliser des plugins pour ajouter des fonctionnalités supplémentaires à votre site, telles que des formulaires de contact, des galeries d’images, des fonctionnalités de commerce électronique, etc.
- Gestion des utilisateurs : Comprendre comment gérer les utilisateurs et les autorisations sur votre site WordPress, en définissant des rôles et des capacités spécifiques.
- Optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) : Acquérir des compétences de base en SEO pour rendre votre site plus visible dans les résultats de recherche.
- Sécurité : Apprendre à protéger votre site WordPress contre les menaces potentielles en mettant en place des mesures de sécurité appropriées.
- Sauvegarde et restauration : Comprendre comment effectuer des sauvegardes régulières de votre site et comment restaurer en cas de problème.
- Performances du site : Apprendre à optimiser les performances de votre site en termes de vitesse de chargement et d’efficacité.
Méthodes mobilisées :
- Formateur expert du domaine
- 1 ordinateur par personne
- 1 support de cours en version papier ou numérique par personne
- Un bloc-notes et un stylo par personne
- Vidéo-projecteur
- Tableau blanc
Type d’action : Acquisition des connaissances.
Suivi : Feuille d’émargement signée par demi-journée, évaluation de satisfaction du stagiaire, évaluation des acquis et attestation de stage
Certification : Attestation de fin de formation et/ou TOSA (CPF)
Modalités d’accès : Compte personnel de formation (CPF), reconversion (CSP), plan de développement des compétences, Pôle emploi, la formation est accessible en France métropolitaine
Délai d’accès : 1 à 2 mois
Tarifs : voir devis
Eligible CPF : Code CPF TOSA RS6208
Formation personnalisée : adaptée à vos besoins spécifiques.
Centre de formation Bois-Guillaume :Flexibilité des dates selon votre demande, en format interne ou externe, en présentiel Bois-Guillaume ou en formation à distance
.CPF : éligible cpf compte personnel de formation
Les offres d’emplois en bureautique Bois-Guillaume
Poste : Intervenant / Intervenante d’action socialeEmployeur : CAPS Dernière mise à jour : Il y’ a 5 jours. Type de contrat : CDI Lieu de travail : 76000 ROUENDescription du poste : |
Poste : Ingénieur / Ingénieure développement logiciel informatiqueEmployeur : Dernière mise à jour : Il y’ a 5 jours. Type de contrat : CDI Lieu de travail : 76000 ROUENDescription du poste : |
Poste : Gestionnaire paieEmployeur : Adsearch Dernière mise à jour : Il y’ a 7 jours. Type de contrat : CDI Lieu de travail : 76130 MONT ST AIGNANDescription du poste : Mont-Saint-Aignan ¿" Gestionnaire de Paie (F/H) ¿" CDI ¿" Cabinet dexpertise comptable ¿" Logiciel SILAE Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé, recrute pour lun de ses partenaires, cabinet comptable indépendant en plein développement à Mont-Saint-Aignan, un Gestionnaire de Paie (F/H). Vos missions : Directement rattaché(e) au responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifiés, multi-convention, à travers les missions suivantes : Etablissement des bulletins de salaire Etablissement des DSN DPAE, Contrats de travail, soldes de tout compte, etc. Conseiller les clients de votre portefeuille en matière de droit social Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process. Alors, prêt(e) à en savoir plus sur cette opportunité ? Postulez et venez nous rencontrer ! |
Poste : Technicien / Technicienne support en bureautiqueEmployeur : ARTEMYS Dernière mise à jour : Il y’ a 12 jours. Type de contrat : CDI Lieu de travail : 76230 ISNEAUVILLEDescription du poste : |
Poste : Gestionnaire liquidation retraiteEmployeur : CARSAT Dernière mise à jour : Il y’ a 12 jours. Type de contrat : CDI Lieu de travail : 76000 ROUENDescription du poste : |