Formation WordPress Pornichet

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Sommaire

Nous formons sur plusieurs niveaux sur WordPress Pornichet : site vitrine et WooCommerce. Nous intervenons en inter, intra entreprise : formations WordPress Pornichet ou en groupe. Nous mettons aussi en place des formations WordPress Pornichet sur mesure.

Modalités formation WordPress Pornichet

Objectifs :

  • Savoir concevoir un site vitrine
  • Maîtriser l’interface de WordPress :Comprendre les fonctionnalités de base de WordPress, notamment le tableau de bord, les menus, les widgets, etc.
  • Personnaliser le design : Apprendre à choisir et personnaliser des thèmes WordPress pour un look unique
  • Ajouter et gérer du contenu : Savoir comment créer et éditer des articles, des pages, des images et des vidéos.
  • Optimisation SEO : Acquérir des compétences de base en référencement pour que votre site soit bien positionné dans les résultats des moteurs de recherche.
  • Installer et gérer des plugins : Comprendre comment étendre les fonctionnalités de votre site en utilisant des plugins.
  • Créer un site e-commerce (WooCommerce) : Si vous envisagez de vendre en ligne, apprendre à configurer et gérer une boutique en ligne

Dates :

  • 30 et 31 janvier 2024,
  • 18 et 19 avril 2024,
  • 19 et 20 septembre 2024
  • Selon vos disponibilités.

Modalités :

  • Inter-entreprise Pornichet
  • Intra (dans vos locaux)
  • Visio
  • Sessions individuelles ou collectives.

Public cible :

  • Salariés
  • Indépendants
  • Demandeurs d’emploi

Durée :

14h pour un site vitrine et 21h pour un site de vente en ligne.

 Prérequis : Connaître l’informatique, Windows ou équivalent et le web

 Aptitudes : Utilisation basique et avancé de l’informatique et d’internet

Compétences visées :

  • Installation et configuration de WordPress : Apprendre à installer WordPress sur un serveur web, à configurer les paramètres de base et à sécuriser le site.
  • Création de contenu : Maîtriser la création et la gestion d’articles, de pages, de catégories, de tags et de médias (images, vidéos, etc.) dans l’interface d’administration de WordPress.
  • Personnalisation du site : Comprendre comment personnaliser l’apparence de votre site en utilisant des thèmes WordPress. Cela implique de choisir, d’installer et de personnaliser un thème, ainsi que de créer des menus de navigation personnalisés.
  • Extensions (plugins) : Apprendre à utiliser des plugins pour ajouter des fonctionnalités supplémentaires à votre site, telles que des formulaires de contact, des galeries d’images, des fonctionnalités de commerce électronique, etc.
  • Gestion des utilisateurs : Comprendre comment gérer les utilisateurs et les autorisations sur votre site WordPress, en définissant des rôles et des capacités spécifiques.
  • Optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) : Acquérir des compétences de base en SEO pour rendre votre site plus visible dans les résultats de recherche.
  • Sécurité : Apprendre à protéger votre site WordPress contre les menaces potentielles en mettant en place des mesures de sécurité appropriées.
  • Sauvegarde et restauration : Comprendre comment effectuer des sauvegardes régulières de votre site et comment restaurer en cas de problème.
  • Performances du site : Apprendre à optimiser les performances de votre site en termes de vitesse de chargement et d’efficacité.

Méthodes mobilisées :

  • Formateur expert du domaine
  • 1 ordinateur par personne
  • 1 support de cours en version papier ou numérique par personne
  • Un bloc-notes et un stylo par personne
  • Vidéo-projecteur
  • Tableau blanc

Type d’action : Acquisition des connaissances.

Suivi : Feuille d’émargement signée par demi-journée, évaluation de satisfaction du stagiaire, évaluation des acquis et attestation de stage

Certification : Attestation de fin de formation et/ou TOSA (CPF)

Modalités d’accès : Compte personnel de formation (CPF), reconversion (CSP), plan de développement des compétences, Pôle emploi, la formation est accessible en France métropolitaine

Délai d’accès : 1 à 2 mois

Tarifs : voir devis

Eligible CPF : Code CPF TOSA RS6208

Formation personnalisée : adaptée à vos besoins spécifiques.

Centre de formation Pornichet :

Flexibilité des dates selon votre demande, en format interne ou externe, en présentiel Pornichet ou en formation à distance

.

CPF : éligible cpf compte personnel de formation


Utiliser le Bloc Liste dans Gutenberg

Ajouter un Bloc Liste

Pour ajouter un bloc Liste, cliquez sur le bouton Ajouter un bloc (+) dans l’éditeur Gutenberg et sélectionnez Liste. Vous pouvez commencer à saisir votre liste immédiatement. Appuyez sur Entrée pour ajouter un nouvel élément à la liste.

Choisir entre Liste Ordonnée et Non Ordonnée

Le bloc Liste peut être configuré comme une liste ordonnée (avec des numéros) ou non ordonnée (avec des puces). Vous pouvez basculer entre ces deux types en utilisant la barre d’outils du bloc, vous permettant de choisir le style qui convient le mieux à votre contenu.

Personnaliser votre Liste

En plus du type de liste, vous avez la possibilité de personnaliser davantage votre liste en utilisant la barre d’outils et le panneau des réglages latéraux. Cela inclut des options telles que l’indentation des éléments de la liste, l’ajout de sous-listes, et la modification de la couleur du texte ou du fond.

Utilisation Avancée

Pour les utilisateurs avancés, le bloc Liste supporte également l’ajout de HTML personnalisé pour chaque élément de liste, permettant l’insertion de liens, d’images, ou d’autres blocs Gutenberg directement dans les éléments de la liste.

Conseils pour le Bloc Liste

  • Utilisez des listes ordonnées pour des séquences ou des instructions étape par étape, et des listes non ordonnées pour énumérer des points ou des caractéristiques sans ordre particulier.
  • Exploitez les options de personnalisation pour aligner le style de vos listes avec le design général de votre site.
  • Pratiquez l’ajout de sous-listes pour organiser l’information de manière hiérarchique et améliorer la lisibilité.




  Les offres d’emplois en bureautique Pornichet

Poste : Agent / Agente de maintenance en informatique
Employeur : Intermarché
Dernière mise à jour : Il y’ a 7 jours.
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : 44380  PORNICHET
Description du poste : L'Intermarché de Pornichet recherche un agent d'entretien en CDI à temps plein Horaires : Le matin  de 5h00 à 10h00 en entretien, complément de contrat possible en Caisse ou Drive Missions : Ménage des locauxMénage de la surface de venteNettoyage des vitres (en hauteur avec une nacelle)Entretien des espaces vertsLavage des tenus professionnelles  Utilisation de machines à laver le sol, de la nacelle, d'une tondeuse et d'un débroussailleur   Avantages : 13ème moisParticipationMutuelle10% d'avantages fidélité sur vos courses   Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Poste : Préparateur / Préparatrice en pharmacie
Employeur : OSPHAREA
Dernière mise à jour : Il y’ a 45 jours.
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : 44380  PORNICHET
Description du poste : Forte de plus de 10 000 coopérateurs, la coopérative OSPHAREA basée à PORNICHET (44) propose différents services aux pharmaciens : formations professionnelles, statistiques, séminaires de formations, . Dans le cadre du développement de son activité de concentrateur technique pour la télétransmission des feuilles de soins, la coopérative OSPHAREA, recherche un (e) assistant (e) administratif (ive) tiers payant Description du poste – Assistance téléphonique auprès des pharmacies sur les questions liées au service – Aide à la résolution des problématiques en lien avec notre service informatique – Relations avec les mutuelles pour le référencement de nos clients – Recyclage des dossiers rejetés pour aboutir au règlement – Mise à jour et maintien de la base clients, recueil d'informations et consignation dans notre Outil de Gestion de Relation Clients (CRM)
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Données Pole Emploi Store Développeurs https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html. Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.